| 作者:来自收集 泰国头条消息社讯 11月8日,泰国劳工部部长德莉努流露,技术升级与再培训是劳工部五大焦点政策之一,旨在提升泰国劳动力跟上科技成长的步伐,经过提升数字技术满足未来劳动力市场的需求。近期,劳工部已指示技术成长厅为泰国劳动职员开辟野生智能与现代汽车技术技术课程,初步设定分为5类,方针为培训超1.1万人。 首要告急政策课程包括:
– 支持现代汽车产业扩大的人材才能开辟:该课程聚焦可延续性与智能性,如电动汽车(EV)、自动驾驶汽车、智能网联车(Connected Car),4个月内培训方针为5,520人; – 与野生智能技术合作的产业技术:据天下经济论坛报告,AI技术在未几后将衍生9700万个新岗位,该课程培训方针为1,000人。 德莉努暗示,除上述两类技术外,劳工部还指示技术成长厅开辟泰国劳动力技术,以应对智能电子产业成长,即与数据感知、无线收集毗连、内置处置系统等电子装备相关的技术,以支持泰国打造东盟智能电子装备生产中心的愿景。该类课程聚焦高附加值技术开辟,如智能家居、智能工场、智能医院、智能农场、电动汽车等,培训方针很多于300人。 其他培训包括: – 支持未来产业与未来办事的数字人材培训课程,方针为3,000人; – 自动化与机械人系统技术提升课程,方针为2,010人。 数据显现,泰国劳动力的最大题目是技术没法婚配市场需求。曾有多国洽商数万泰国劳工的聘请事件,但因缺少新技术与未来产业技术而没法实现,是以,劳工部告急指示技术成长厅以4个月为期,力图去到明显结果。 此外,劳工部还要求技术成长厅在东部经济走廊(EEC)培育1,000名高端劳动力,为本国未来投资做预备;以及为2,000名自在职业者与社区经营者的技术提升供给支持,以进步社区产物或办事的代价。初步设备7个课程,总培训方针超1.4万人。 德莉努最初暗示,作为劳工部部长,她最重要的方针是最大化失业,泰国人必须有工作。为此,她已向相关单元下达政策,在技术成长厅完成培训后,失业厅必须继续寻觅合适岗位,并将此列为两部分负责人的首要绩效考核目标。 (编译:KA;来历:thebangkokinsight) 原文地址:https://www.thaiheadlines.com/179801/ |
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